Belirlenmiş yöneticilik kademesi yetkinliklerine sahip adaylar, üst düzey yöneticiler ve İnsan Kaynakları tarafından belirlenir. Deneyim, performans ve yetkinlik kriterleri açısından ayrı ayrı değerlendirilerek açık olan yöneticilik pozisyonu için seçim yapılır. Şirket içinden pozisyon gerekliliklerine uygun adaylar olmadığı takdirde süreç dışardan uygun adayların bulunmasına yönelik devam eder.

Çalışanlarımızın, mutlu ve yüksek motivasyonlu olmalarını sürekli kılmak adına, çalışma hayatını değerlendirme ve iyileştirme çalışmaları yapılmaktadır.

Çalışanlarımızın beklentilerini anlamak ve karşılamak adına yapılan çalışmaları; çalışan memnuniyeti değerlendirme anketleri, performans değerlendirme görüşmeleri, bölüm yöneticilerinin çalışanları ile yaptığı paylaşım toplantıları olarak sıralayabiliriz. Bununla birlikte İnsan Kaynakları ekibinin birebir çalışanlarla görüşerek ihtiyaçları saptamaya ve çözüm üretmeye yönelik gerçekleştirdiği görüşmelerde yapılmaktadır. Bunun yanında işe alınan çalışanların organizasyon, iş ve ekip ile bütünleşebilmesi adına İnsan Kaynakları tarafından İşe Uyum programı yürütülmektedir.

Ekip ruhu farkındalığını yaratmak, çalışanlarımız arasındaki paylaşımı artırmak adına outdoor aktivitileri düzenlenmekte ve sosyal klüplerimizle bu paylaşımların çoğalması sağlanmaktadır.

Çalışanlarımıza onuncu, onbeşinci ve yirminci  yıllarında verilen 'Kıdem Taltif İkramiyesi' ile hizmetleri için onlara bir kez daha teşekkür etme fırsatı yaratılmaktadır.

Üniversite öğrenci kulüplerinden, akademik çalışmalar ve etkinlikler ile ilgili gelen sponsorluk talepleri İşe Alma ve Performans Yönetim Müdürlüğü’ne, çalışmanın/etkinliğin içeriği ve maliyetiyle birlikte iletilir. İçerik, ETİ Şirketler Grubu’nun faaliyet gösterdiği alanlara uygun olması, stratejileri ve planlanan bütçesine göre değerlendirilir.

Etietieti.com kurumsal sitesi ana sayfasının, Kariyer sekmesinden “ETİ'de Kariyer”i tıklayarak CV’nizi oluşturmak için ilk adımı atabilirsiniz. CV oluşturmak için öncelikle kendinize ait bir kullanıcı adı, şifresi ve e-mail adresi tanımlamalısınız. ETİ’deki kariyer fırsatlarından yararlanabilmek için kullanıcı adınızla sisteme giriş yaptıktan sonra CV’nizi oluşturmalısınız. CV’nizin güncel bilgiler içeriyor olmasına lütfen dikkat ediniz. CV’leriniz ETİ İnsan Kaynakları ekibi tarafından düzenli olarak incelenmekte, ihtiyaç duyulması durumunda uygun CV’lerin sistem üzerinden taranması yapılmaktadır. Siz de sitemizden duyurulan ilanlardan ilgilendiklerinizi belirleyerek CV’nizin öncelikli incelenmesini sağlayabilirsiniz. Burada oluşturacağınız kullanıcı adı ve şifresi CV’’nizi hazırlayıp ilgili kariyer fırsatlarına başvurduktan sonra başvurularınızı takip etmeniz için de gereklidir.