Sosyal Sürdürülebilirlik
Faaliyetlerimizi "tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer yaratmak" kurumsal genetiğimiz doğrultusunda yürütürken toplumsal refaha katkı sağlamaya odaklanıyoruz. Toplumsal fayda yaratmak için ürettiğimiz projelerle dokunabildiğimiz herkesi mutluluk, refah ve uyum içinde yaşatmanın yollarını arıyoruz.
Marka ve ürünlerimizle herkese mutluluk götürme hedefimizin bir parçası olarak eşit ve engelsiz bir dünya inşa etmeyi arzuluyoruz. Bu çerçevede kapsayıcı kültürü geliştirmek, fırsat eşitliği sunmak, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek, ayrımcılığa, tacize ve şiddete tolerans göstermemek temel prensiplerimizdir.
Kadının Güçlenmesi Prensipleri
- Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) arasındaki ortak girişim olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (Women's Empowerment Principles - WEPs) imzacılarındanız.
Unstereotype Alliance
- Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından başlatılan, reklamlardaki zararlı kalıp yargıları sonlandırmak için sektör liderlerini, karar vericileri ve yaratıcıları bir araya getiren Unstereotype Alliance girişiminin üyesiyiz.
LEAD Network
- Türkiye'de kadın işgücünün ve kadın liderlerin sayısını artırmak için çalışan önde gelen uluslararası derneklerden LEAD Network'ün (Leading Executives Advancing Diversity) kurumsal üyelerinden biriyiz.
Yüzde 30 Kulübü
- Sabancı Üniversitesi tarafından Türkiye'de hayata geçirilen, şirketlerin yönetim kurullarında ve üst yönetiminde kadın oranının yüzde 30'a yükseltilmesini amaçlayan küresel Yüzde 30 Kulübü Kampanyası'nın üyesiyiz.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Bugünkü mutluluk kadar gelecekteki mutluluğu da önemsiyoruz.
