mobil menü
TR

Ücret Yönetimi

 

Eti Şirketler Grubu’nda ETİ stratejilerini destekleyen, rekabetçi, adil, yetkin insan kaynağını yapılan işin boyutu ve sektörün yapısına uygun olarak ücretlendiren, performansı ayrıştırıp ödüllendirerek çalışanı motive eden kademe bazlı bir ücret sistemi kullanılmaktadır. Tüm çalışanlarımızın ücret ve yan hakları ücret sistemine göre belirlenmektedir.

Paylaş